Subsistemas De Rh: Quais São?

Reza March 29, 2022
SubsistemasRH Acanga Soluções Corporativas

Os subsistemas de Recursos Humanos (RH) são as áreas que compõem o departamento de RH de uma empresa. Cada subsistema é responsável por uma determinada função dentro da gestão de pessoas, visando o desenvolvimento e o bem-estar dos colaboradores e o aumento da produtividade da empresa.

Subsistemas de RH

A seguir, apresentamos os principais subsistemas de RH:

Recrutamento e Seleção

O subsistema de Recrutamento e Seleção é responsável por atrair candidatos qualificados para a empresa e selecionar aqueles que melhor se encaixam nas necessidades da organização. Ele abrange desde a divulgação de vagas até a realização de entrevistas e testes para avaliar as habilidades e competências dos candidatos.

Remuneração e Benefícios

O subsistema de Remuneração e Benefícios é responsável por definir a estrutura salarial da empresa, bem como os benefícios oferecidos aos colaboradores, tais como planos de saúde, vale-alimentação, vale-transporte, entre outros. Ele também é responsável por administrar as folhas de pagamento e garantir que os salários e benefícios sejam pagos corretamente.

Desenvolvimento e Treinamento

O subsistema de Desenvolvimento e Treinamento é responsável por oferecer treinamentos e capacitações aos colaboradores, visando o desenvolvimento de suas habilidades e competências. Ele também é responsável por identificar as necessidades de treinamento da equipe e desenvolver programas de capacitação que atendam a essas necessidades.

Avaliação de Desempenho

O subsistema de Avaliação de Desempenho é responsável por avaliar o desempenho dos colaboradores e identificar pontos fortes e fracos, visando o desenvolvimento individual e o aumento da produtividade da equipe. Ele também é responsável por definir metas e objetivos para cada colaborador e avaliar seu desempenho em relação a essas metas.

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Gestão de Carreira

O subsistema de Gestão de Carreira é responsável por planejar e gerenciar a carreira dos colaboradores, visando o desenvolvimento de suas habilidades e competências. Ele também é responsável por identificar oportunidades de crescimento e desenvolvimento dentro da empresa e definir planos de carreira para os colaboradores.

Comunicação Interna

O subsistema de Comunicação Interna é responsável por promover a comunicação entre os colaboradores e a empresa, visando o alinhamento dos objetivos e o desenvolvimento de uma cultura organizacional forte. Ele também é responsável por disseminar informações importantes para toda a equipe e promover a integração entre os colaboradores.

Conclusão

Como vimos, os subsistemas de RH são responsáveis por diversas funções dentro da gestão de pessoas, visando o desenvolvimento e o bem-estar dos colaboradores e o aumento da produtividade da empresa. Cada subsistema tem sua importância e contribui para o sucesso da empresa de forma única.

FAQs

1. Todos os subsistemas de RH são igualmente importantes?

Sim, todos os subsistemas de RH são igualmente importantes, pois cada um contribui para a gestão de pessoas de uma forma diferente e complementar.

2. Qual é o papel do subsistema de Remuneração e Benefícios?

O subsistema de Remuneração e Benefícios é responsável por definir a estrutura salarial da empresa, bem como os benefícios oferecidos aos colaboradores, tais como planos de saúde, vale-alimentação, vale-transporte, entre outros. Ele também é responsável por administrar as folhas de pagamento e garantir que os salários e benefícios sejam pagos corretamente.

3. Qual é o papel do subsistema de Desenvolvimento e Treinamento?

O subsistema de Desenvolvimento e Treinamento é responsável por oferecer treinamentos e capacitações aos colaboradores, visando o desenvolvimento de suas habilidades e competências. Ele também é responsável por identificar as necessidades de treinamento da equipe e desenvolver programas de capacitação que atendam a essas necessidades.

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Reza Herlambang

Eu sou um escritor profissional na área de educação há mais de 5 anos, escrevendo artigos sobre educação e ensino para crianças na escola.

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