Quanto Tempo Após Assinar A Carteira Perde O Seguro Desemprego

Reza September 25, 2022
Segurodesemprego saiba quem tem direito

Uma dúvida muito comum entre os trabalhadores é saber quanto tempo após assinar a carteira de trabalho é possível receber o seguro desemprego. O seguro desemprego é um benefício garantido por lei que visa ajudar o trabalhador que foi dispensado sem justa causa a se manter financeiramente até conseguir se recolocar no mercado de trabalho.

O que é o seguro desemprego?

O seguro desemprego é um benefício concedido aos trabalhadores que foram dispensados sem justa causa. Ele é uma assistência financeira temporária, que tem como objetivo ajudar o trabalhador a se manter até conseguir um novo emprego.

O seguro desemprego é pago por um período determinado de tempo, que varia de acordo com o tempo de trabalho e o número de solicitações já realizadas pelo trabalhador.

Quando posso solicitar o seguro desemprego?

Para ter direito ao seguro desemprego, é preciso atender a alguns requisitos, como:

  • Ter sido dispensado sem justa causa;
  • Ter trabalhado pelo menos 12 meses nos últimos 18 meses;
  • Não estar recebendo nenhum outro benefício previdenciário, como auxílio-doença ou aposentadoria;
  • Não ter renda própria suficiente para sua manutenção e de sua família.

Após atender a esses requisitos, o trabalhador pode solicitar o seguro desemprego em até 120 dias após a data da dispensa.

Quanto tempo posso receber o seguro desemprego?

O tempo de recebimento do seguro desemprego varia de acordo com o tempo de trabalho e o número de solicitações já realizadas pelo trabalhador.

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Para a primeira solicitação, o trabalhador terá direito a receber de 3 a 5 parcelas, de acordo com o tempo de trabalho. Para a segunda solicitação, o trabalhador terá direito a receber de 3 parcelas. Já para a terceira solicitação, o trabalhador terá direito a receber 4 parcelas.

O valor das parcelas é calculado de acordo com a média salarial dos últimos 3 meses trabalhados.

Quanto tempo após assinar a carteira perco o direito ao seguro desemprego?

Após assinar a carteira de trabalho, o trabalhador não perde imediatamente o direito ao seguro desemprego. O que determina o período de recebimento do benefício é o tempo de trabalho.

Para a primeira solicitação do seguro desemprego, o trabalhador precisa ter trabalhado pelo menos 12 meses nos últimos 18 meses. Para a segunda solicitação, o trabalhador precisa ter trabalhado pelo menos 9 meses nos últimos 12 meses. Já para a terceira solicitação, o trabalhador precisa ter trabalhado pelo menos 6 meses nos últimos 12 meses.

Portanto, o tempo de trabalho é que determina o período de recebimento do seguro desemprego e não o tempo desde a assinatura da carteira de trabalho.

Conclusão

O seguro desemprego é um benefício garantido por lei que visa ajudar o trabalhador que foi dispensado sem justa causa a se manter financeiramente até conseguir se recolocar no mercado de trabalho. Para ter direito ao benefício, é preciso atender a alguns requisitos, como ter sido dispensado sem justa causa, ter trabalhado pelo menos 12 meses nos últimos 18 meses e não estar recebendo nenhum outro benefício previdenciário. O tempo de recebimento do seguro desemprego varia de acordo com o tempo de trabalho e o número de solicitações já realizadas pelo trabalhador.

FAQs

1. Posso receber o seguro desemprego se pedir demissão?

Não. O seguro desemprego é um benefício concedido aos trabalhadores que foram dispensados sem justa causa. Se você pedir demissão, não terá direito ao benefício.

2. Como faço para solicitar o seguro desemprego?

Para solicitar o seguro desemprego, é preciso comparecer a uma agência do Ministério do Trabalho e Emprego com os seguintes documentos:

  • Carteira de trabalho;
  • Termo de rescisão do contrato de trabalho;
  • Documento de identificação com foto;
  • Cadastro de Pessoa Física (CPF);
  • Comprovante de residência;
  • Requerimento do seguro desemprego.

3. É possível receber o seguro desemprego e trabalhar ao mesmo tempo?

Não. O seguro desemprego é uma assistência financeira temporária concedida aos trabalhadores que foram dispensados sem justa causa e não possuem renda própria suficiente para sua manutenção e de sua família. Se você conseguir um novo emprego, não terá mais direito ao benefício.

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Reza Herlambang

Eu sou um escritor profissional na área de educação há mais de 5 anos, escrevendo artigos sobre educação e ensino para crianças na escola.

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